Enfrentemos a la anarquía y parasitismo del capital imponiendo el Control Obrero

Las trabajadoras manipuladoras de alimentos de JUNAEB han llevado a cabo una lucha donde con cortes de calles, concentraciones y marchas. Han venido denunciando el actuar lumpen de las empresas contratistas que licitan con el estado para la alimentación de estudiantes en colegios y liceos. Todos los años distintas patronales licitan con estado encubriendo su capital, creando empresas de papel, meros intermediarios para, llegado el momento y una vez embolsado el dinero, arrancar dejando a las trabajadores sin salarios, incluso sin indemnizaciones luego de ser despedidas como denunciaron las trabajadoras.

La burguesía impuso una relación capital trabajo al extender las empresas tercerizadas que funcionan como forma de empujar a la baja el valor de la fuerza de trabajo, además ataca la organización obrera fragmentando los sindicatos.

Esta lucha ha terminado con en una mesa de trabajo donde la patronal estado (JUNAEB, Dirección del Trabajo, etc) llevará a la justicia burguesa y al eterno papeleo para cobrar los finiquitos adeudados. Las “mesas tripartitas” llevarán a la tramitación permanente de la burocracia estatal si no se coloca como norte terminar con este sistema de explotación.

Pese a la intención de las burocracias sindicales de actuar con un rol de conciliación con la burguesía, sin independencia de clase de la organización obrera respecto al estado burgués, fueron los métodos obreros del corte de calles con barricadas y movilización los que impusieron al gobierno acelerar una promesa de solución.

La burguesía y el capitalismo en descomposición es incapaz de garantizar la continuidad de los puestos de trabajo, el salario y las condiciones de vida de la clase trabajadora. Ha sido la clase obrera ocupada y desocupada con sus métodos la que ha salido a luchar por su supervivencia. La perspectiva debe ser superar las consecuencias de la anarquía del capitalismo en su decadencia, peleando al interior de los sindicatos por el control obrero en la rama educativa, imponiéndole a esta patronal la continuidad en el empleo de las trabajadoras, mediante la escala móvil de horas de trabajo y escala móvil de de salario que parta del costo de la canasta familiar, asimismo exigiendo la develación de los contratos y apertura de libros que tiene el estado con las contratistas. En esta pelea una vez más están llamadas las organizaciones estudiantiles a intervenir como una fuerza activa, como batallón auxiliar en la lucha de la clase obrera.

Entre los días 10 y 15 de julio los trabajadores afiliados a la federación walmart salieron a la huelga por salarios y condiciones laborales, como así también para enfrentar el ataque flexibilizador y de quite de beneficios de esta patronal imperialista.

Cerca del 14 mil trabajadores, un 40 % del plantel de esta supermercadista, mantuvieron la paralización de casi la mitad de los locales a nivel nacional, ocasionándole importantes pérdidas de ingresos.

Sin embargo, esta fuerza desplegada, fue desmovilizada por la directiva de la federación en consonancia con la burocracia de la CUT y de los “asesores sindicales” provenientes del mundillo concertacionista.

En la página de CETRA (asesores) indican que los trabajadores siempre estuvieron ante la alternativa: “Última Oferta o Artículo 342”. Es decir optar entre la propuesta de la empresa, un miserable bono de término a cambio de eliminar beneficios y sin reajustes salariales, o adscribirse a las estipulaciones del contrato colectivo anterior sin reajuste, ni bono, ni reposición de días caídos. En una maniobra acostumbrada por la burocracia sindical, colocaron ante esta falsa alternativa a un pequeño puñado de dirigentes sindicales quienes de forma inconsulta, decidieron agarrarse del “piso de negociación”.

Este es el resultado de la perspectiva de la conciliación de clases, que buscó la resolución a la lucha de los trabajadores no en las fuerzas de nuestra clase, sino en la legislación laboral y la mediación de las instituciones del estado burgués.

No es la primera vez que trabajadores de walmart, al son de millonarias asesorías vinculadas a agentes o exagentes de la burocracia estatal, salen a la huelga logrando magros o nulos beneficios sin lograr imponer sus condiciones a la patronal.

Ya los mecanismos del semiestado burgués habían mostrado su ineficacia para resolver la imposición de una flexibilización laboral generalizada, con la figura del omnioperador, dando muestras que el poder de una patronal imperialista se encuentra por encima del “andamiaje jurídico” del país semicolonial (inertes fallos favorables a los trabajadores de la inspección y los tribunales de justicia), que por lo demás se encuentra a sus servicio.

Ante una política de flexibilización, despidos y baja salarial del conjunto de la clase capitalista, con el fin de modificar la relación capital-trabajo en medio de la crisis, la única respuesta plausible es la organización de la clase obrera y la lucha golpeando sobre la producción.

La huelga de walmart en la actual situación se volvía crucial, ya que mostraba la fortaleza de un sector de la clase trabajadora de la rama de servicios, cuyo peso superaba la atomización y fragmentación imperantes.

La legislación laboral y el código del trabajo, expresan la forma en que se mantiene la estatización de los sindicatos, pretendiendo maniatar el accionar obrero, restringirlo a periodo estipulados burocráticamente y estructurar los tiempos del desarrollo de la lucha para que toda huelga se vuelva inocua o con el suficiente margen para que los empresarios puedan liquidarla.

Es por ello que la única alternativa que no visualizaron los dirigentes sindicales guiados por la burocracia sindical oficialista (que dicho sea de paso, la CUT sólo pretende usar las movilizaciones de trabajadores para posicionar mejor las políticas del gobierno de cara a las elecciones municipales) era la de mantener y extender las medidas de lucha. Era necesario fortalecer y ampliar la huelga paralizando más locales e ir incitando a más trabajadores a la huelga.

Para ello se necesitaban impulsar la democracia sindical, levantando una asamblea o congreso nacional de delegados de base, que guiara sus acciones, que fuera tomando las decisiones en contra de la patronal, la burocracia y el propio gobierno, que intervenía cínicamente con ministros saludando la movilización.

Pero nada de esto iba a pasar con la actual dirección sindical que iba a llevar al torrente de la legalidad burguesa toda iniciativa.

Aferrarse al piso de negociación fue la opción de la derrota, igual que aceptar la última oferta empresarial. Con estos resultados los trabajadores no sólo pierden los días caídos, sino que se congelan los salarios y beneficios por un año y medio. La situación de decepción de muchos trabajadores que salieron enérgicos a ponerle el cuerpo a la lucha puede llevar a la desmoralización, desafiliaciones y mayor dispersión de nuestras filas, resultado cuya exclusiva responsabilidad corresponde a la burocracia sindical. Ante esta disgregación, la patronal avanzará con su plan flexibilizador de forma aún más enconada.

Es imperioso sacar lecciones de esta lucha, fortaleciendo los sindicatos, expandiendo la organización de lucha, imponiendo la democracia sindical en los mismos, preparando a los mejores activistas para la lucha contra esta patronal imperialista, pero sobre todo es preciso recuperar nuestras organizaciones expulsando a la burocracia sindical y colocando a la cabeza a trabajadores decididos.

La independencia de los sindicatos del gobierno, la patronal y la burocracia sindical es una tarea de primer orden para toda la clase trabajadora.

La huelga de los trabajadores de Walmart está afectando el funcionamiento con cierre total o parcial de casi la mitad de los locales que tiene esta multinacional imperialista en el país, impactando sobre ventas y ganancias de esta cadena, evidenciando que somos los trabajadores los que movemos los resortes económicos, la única clase progresiva de la sociedad.
La fuerza de 14 mil trabajadores nucleados en una sola federación a más de 150 sindicatos, tiene el potencial para doblegar a esta patronal, impidiendo que avance sobre derechos y conquistas, así como podemos avanzar en imponer las condiciones laborales que creamos necesaria.
Pero no es sólo la fuerza del número lo que puede hacernos avanzar en obtener nuestras demandas, sino también el nivel de nuestra organización y la voluntad de nuestra dirección.
Esta empresa, famosa por abusos patronales en todo el mundo, cuenta con el respaldo de todo el andamiaje político y jurídico, de un semiestado atado con cadenas al imperialismo, que le permiten imponer sus condiciones a la clase trabajadora mientras esta se lo permita.
Conquistar los planteado en el pliego del contrato colectivo, aunque será un buen punto de apoyo, hay que considerarlo un armisticio de la lucha entre la patronal y los trabajadores, ya que la patronal volverá a querer imponer sus condiciones una vez concluida la negociación.
Por ello es importante aprovechar esta pelea para fortalecer la organización y colocar a la cabeza de nuestras organizaciones a dirigentes decididos.

Es necesario levantar puntos tales como:
Contra la flexibilización impuesta por la ley de 40 horas, aplicada en beneficio de las patronales y no de los trabajadores y su vida familiar. Impedir la polifuncionalidad. Ya hemos visto que los mínimos resquicios legales de los que podemos agarrarnos los trabajadores, son pisoteados sin más por esta multinacional, buscando argucias legales imponiendo firmas de anexos.
Es importante avanzar en levantar la necesidad de una escala móvil de horas de trabajo, que determine la duración de la jornada laboral, incorporando a todos los trabajadores de la rama al trabajo.
No podemos permitir salarios miserables. Es necesaria una escala móvil de salarios, que acompañe la inflación real, no la del IPC ficticio, cuyo sueldo inicial sea igual al costo de valor de la Canasta Familiar.
Impedir el descuelgue individual. Ya vimos que un sector importante cerró negociación a cambio de un bono de término de negociación, una herramienta utilizada para tentar la necesidad de los trabajadores a cambio que renuncien a aumentos y beneficios mensuales, manteniendo aplastado el nivel salarial en la rama.
Es necesario que en cada local y sindicato se vote que debe impedirse el descuelgue uno a uno. Que la Federación llame a Congreso Nacional de dirigentes de sindicato base, y de delegados negociadores votados por asambleas y con mandato, que sea la voz de la resolución de la lucha
No solo no debemos depositar confianza en la intervención de instituciones estatales como la inspección, que median para calmar los ánimos y ponerse del lado de la patronal, sino que debemos evitar que nuestra lucha pretenda ser usada como base de apoyo del gobierno, como ha venido actuando la directiva de la CUT constantemente. Es necesario mantener una sólida independencia de clase de la patronal, el gobierno y la burocracia sindical.
Tomemos en nuestras manos la dirección de la huelga, impulsemos a puestos nacionales a los dirigentes honestos y decididos y bajemos a aquellos dispuestos a entregar conquistas. Mantengamos la afectación de locales expandiendo su impacto hasta conquistar lo que merecemos.

Volante: 13-07-24

El sábado 06 de julio a la madrugada, un contingente del GOPE de carabineros allanaron el comedor popular Luisa Toledo, el medio de comunicación radio villa Francia y algunas viviendas particulares.

Esta acción represiva dejó a 14 personas detenidas acusadas por el ministerio público por la ley de control de armas y otros. Todos los detenidos pertenecientes a diversas agrupaciones sociales, de ddhh y colectivos organizados nucleados alrededor del comedor, de luchas estudiantiles, de defensa de las tomas habitacionales, etc.

La irrupción represiva, que contó con la actuación de carros hidrantes, “zorrinos”, patrullas, etc, se dio el día de conmemoración del tercer aniversario del fallecimiento de Luisa Toledo, destacada luchadora contra la violencia policial, quien fuera madre de los hermanos Eduardo y Rafael Vergara Toledo asesinados por carabineros en plena dictadura, jóvenes militantes del MIR por quienes conmemoramos el día del “joven combatiente” todos los 29 de marzo.

Esta actuación no es casual, sino que fue orquestada directamente desde la moneda, donde la ministra del interior, Carolina Tohá, salió en horas tempranas muy emocionada a felicitar este operativo represivo, indicando alegremente que se habían dado con los responsables de colocar bombas, en el pasado y con material preparado para futuras. También pasó a señalar que el trasfondo de este operativo era el de perseguir a todo aquel cuya “postura crítica” reivindique la violencia como una legitima expresión política. Algo que cientos de organizaciones lo han venido realizando durante décadas, lo que manifiesta el carácter de abierta persecución política contra el activismo en lucha, de un gobierno y un régimen que tiene decenas de presos por luchar, como dirigentes de orgánicas mapuches con cadenas perpetuas basadas en testimonios de pacos en anonimato.

Ante el evidente carácter reaccionario del gobierno, y el simbolismo que encierran lugares como Villa Francia, que fueron zonas de importante resistencia a la dictadura pinochetista, desde diputados humanistas, del FA o del PC exigieron explicaciones, con el fin de lavarle la cara su gobierno, intentando mantener en pie su pie izquierdo.

Este tipo de acciones recuerdan los montajes realizados durante el primer gobierno de Piñera, o también los que cometieran con detenciones ilegales y asesinatos “la oficina” a la salida de la dictadura por los personeros del ala izquierda concertacionista.

La prensa burguesa se ha encargado de mostrar evidencias falsas de fusiles o armas hechizas, mezclando intencionadamente información de detenciones o casos ligados al lumpen del narco.

El montaje con el que se llevó a cabo el operativo fue evidente, se negaron a entregar los videos de los allanamientos así como demoraron en presentar el supuesto bolso con armamento. Tan así que las detenciones debieron ser declaradas ilegales en su mayoría, aunque permanecieron en prisión preventiva por apelación del gobierno y la fiscalía.

Esto se da ad portas de nuevos desalojos represivos de poblaciones, cuya lucha es apoyada continuamente por estas organizaciones.

La violencia aceptable para Tohá es la ejercida por los aparatos represivos del Estado, contra los trabajadores, las familias obreras, las constantes golpizas contra la juventud secundaria, etc. La democracia semicolonial acepta el “discernimiento” siempre que se mantenga en la línea de la defensa de la propiedad privada capitalista

De nuestra parte defendemos la violencia de los explotados contra los explotadores y sus fuerzas represivas. Bregamos por que sea la clase obrera organizada, bajo la conducción de una dirección revolucionaria internacionalista, la IV Internacional reconstruida, la que arrebate el poder a la burguesía, con armas en la mano.

Exijamos la inmediata liberación y desprocesamiento de todos los presos por luchar

En la madrugada del pasado 20 de junio colisionaron de forma frontal dos trenes, uno de carga y uno de pasajeros, dejando como saldo dos trabajadores muertos, uno de ellos dirigente de la Federación Nacional de Transporte Ferroviario, además de 9 heridos.

Fallas en la comunicación, falta de mantención de las vías, sistemas de comunicación defectuos, servicios de datos intermitentes, son algunas de las condiciones en las que tienen que desempeñar los trabajadores de las empresas ferroviarias como EFE y FEPASA, involucradas en la colisión.

Desde la gerencia de EFE y sus mandos medios han salido a decir que todos sus protocolos de seguridad operan en óptimas condiciones buscando descargar toda la responsabilidad sobre el conductor del tren y el trabajador de control.

Desde el Estado por medio de la fiscalía han imputado a los dos trabajadores dejándolos con arresto domiciliario, mientras la empresa se quiere sacar la responsabilidad de lo sucedido indicando que realizará una investigación interna con “expertos internacionales” paralela a la investigación del ministerio público, es decir, la patronal estatal y los organismos reaccionarios del estado serán quienes determinen la responsabilidad de lo sucedido.

Desde la directiva de la Federación respondieron convocando un paro, centralmente en EFE, que ha sido tomado por los trabajadores paralizando los servicios Alameda-Nos, EFE Valparaíso y EFE Sur.

Desde el ministerio de transporte se han encargado de respaldar a la gerencia quien se encuentra vociferando acerca de una supuesta alta seguridad del servicio de trenes de pasajeros, tan seguro como que técnicamente pueden desplazarse 2 trenes por la misma vía en sentido opuesto sin que existan sistemas de alerta, bloqueo o frenado. Pese a los intentos de negociación no lograron deponer el paro debiendo recurrir a medidas de contingencia.

Los trabajadores, que obedecen a los protocolos impuestos por la patronal, vienen denunciando las condiciones en las que desempeñan sus funciones, mientras la empresa hace oídos sordos a los reclamos sobre condiciones inseguras.

Es necesario mantener las medidas de lucha, en particular el paro y votar un plan de lucha

Para ello debemos exigir a la directiva sindical el llamado a asambleas conjuntas de trabajadores de ambas empresas para decidir la continuidad de las medidas.

Es necesario levantar una comisión investigadora independiente impulsada por los sindicatos que esté integrada por delegados votados por la base y maquinistas con experiencia.

También lanzar una campaña por el total desprocesamiento y ninguna represalia contra los trabajadores involucrados, algo sobre lo que la Federación no se ha expedido, dando con ello un respaldo tácito al ataque patronal.

Ni las investigaciones de la empresa, ni los “expertos”, ni menos los comités paritarios (siempre funcional a la patronal) podrán velar por las condiciones de trabajo y seguridad.

Es necesario imponer protocolos obreros de seguridad, exigiendo la implementación de cambios en la infraestructura ferroviaria, totalmente desfinanciada, eligiendo inspectores de seguridad entre los mismos trabajadores.

No ceder hasta el total desprocesamiento de los trabajadores y la reposición en sus funciones, así como la caída y ajusticiamiento de los verdaderos responsables entre el mando capitalista.

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